Acerca de este curso
Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para liderar y gestionar la innovación dentro de tu organización. Aprenderás a identificar oportunidades de mejora, implementar procesos innovadores y desarrollar una cultura organizacional que fomente el cambio y la creatividad. A través de casos prácticos y metodologías modernas, te prepararás para enfrentar los desafíos de un entorno empresarial en constante evolución y convertir la innovación en una ventaja competitiva.
Objetivos de aprendizaje
Identificar oportunidades de innovación en los procesos organizacionales y operativos.
Implementar metodologías ágiles y de mejora continua para impulsar el cambio dentro de la organización.
Desarrollar una cultura de innovación que fomente la creatividad y el trabajo en equipo.
Gestionar el cambio organizacional de manera efectiva para asegurar la adopción de nuevas ideas.
Aplicar estrategias de innovación disruptiva que generen ventajas competitivas en el mercado.
El material incluye
- Video-lecciones con explicaciones detalladas de cada tema.
- Plantillas y herramientas prácticas para la gestión de la innovación.
- Guías descargables de cada unidad con resúmenes y lecturas complementarias.
- Casos de estudio y ejemplos reales de empresas innovadoras.
- Evaluaciones interactivas y cuestionarios para medir el progreso.
- Certificado de finalización al terminar el curso.
Requisitos
- Conocimiento básico de gestión empresarial o administración de empresas.
- Experiencia previa en liderazgo o gestión de equipos (deseable).
- Acceso a una computadora con conexión a internet.
- Disposición para participar en actividades colaborativas y estudios de caso.
- Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas metodologías.
Público objetivo
- Gerentes y líderes empresariales que deseen impulsar la innovación dentro de sus equipos y áreas.
- Profesionales de recursos humanos y desarrollo organizacional interesados en implementar prácticas innovadoras en sus organizaciones.
- Emprendedores y empresarios que busquen aplicar estrategias de innovación para mejorar sus productos, servicios o procesos internos.
Plan de estudios
9 Lecciones28h
Unidad 1: Fundamentos de la Innovación Organizacional
Esta unidad explora los conceptos esenciales de la innovación dentro de las organizaciones, sus beneficios y cómo implementar prácticas que generen valor en todos los niveles. Se analizan diferentes enfoques de innovación y su impacto en la competitividad empresarial.
Lección 1: ¿Qué es la Innovación Organizacional?
Lección 2: Tipos de Innovación y su Aplicación
Lección 3: Beneficios de la Innovación para la Competitividad
Unidad 2: Metodologías para Impulsar la Innovación
Esta unidad aborda las metodologías y herramientas que ayudan a implementar la innovación de manera sistemática dentro de una organización. Desde las metodologías ágiles hasta el pensamiento de diseño, los alumnos aprenderán a desarrollar procesos eficientes y creativos.
Unidad 3: Gestión del Cambio y Cultura de Innovación
El éxito de la innovación depende de una correcta gestión del cambio y de crear una cultura organizacional que apoye las nuevas ideas. En esta unidad, aprenderás cómo liderar el cambio y construir una cultura de innovación sostenible.
Sus instructores
$31.990$34.990
El material incluye
- Video-lecciones con explicaciones detalladas de cada tema.
- Plantillas y herramientas prácticas para la gestión de la innovación.
- Guías descargables de cada unidad con resúmenes y lecturas complementarias.
- Casos de estudio y ejemplos reales de empresas innovadoras.
- Evaluaciones interactivas y cuestionarios para medir el progreso.
- Certificado de finalización al terminar el curso.
Validez de la inscripción:
Vida
