Acerca de este curso
En el mundo empresarial moderno, la gestión eficaz del talento es crucial para el éxito organizacional. Este curso te proporciona las herramientas y estrategias necesarias para identificar, desarrollar y retener el talento en tu organización. Aprenderás a construir equipos de alto rendimiento, implementar procesos de desarrollo profesional, y fomentar una cultura organizacional que motive y retenga a los mejores talentos. Ideal para líderes y profesionales que buscan optimizar el capital humano y mejorar la competitividad de sus empresas.
Objetivos de aprendizaje
Desarrollar estrategias de atracción y retención del talento, alineadas con los objetivos organizacionales.
Implementar planes de desarrollo y crecimiento profesional que motiven a los empleados y mejoren su desempeño.
Identificar el talento clave en tu organización y crear estrategias para su retención.
Fomentar una cultura organizacional positiva que favorezca la colaboración y el alto rendimiento.
Medir y mejorar la efectividad de los procesos de gestión del talento mediante métricas clave de desempeño.
El material incluye
- Video-lecciones con expertos en gestión del talento.
- Plantillas descargables para la creación de planes de desarrollo profesional.
- Estudio de casos prácticos para la implementación de estrategias de retención.
- Evaluaciones interactivas para medir el progreso.
- Certificado de finalización.
Requisitos
- Conocimientos básicos de recursos humanos o gestión empresarial.
- Interés en la optimización del capital humano y el desarrollo organizacional.
- Acceso a un dispositivo con conexión a internet para completar las actividades del curso.
- Experiencia previa en gestión de personas o liderazgo es recomendable pero no obligatoria.
Público objetivo
- Gerentes y líderes de equipo interesados en mejorar el rendimiento y la motivación de sus equipos.
- Profesionales de recursos humanos que buscan implementar mejores prácticas en la gestión del talento.
- Emprendedores y directores que desean construir una cultura organizacional que atraiga y retenga talento de calidad.
Plan de estudios
9 Lecciones18h
Unidad 1: Atracción y Retención del Talento
Esta unidad examina cómo las empresas pueden atraer a los mejores talentos y asegurarse de que permanezcan motivados y comprometidos a largo plazo. Se discutirán las mejores prácticas y herramientas para optimizar el proceso de reclutamiento y retención.
Lección 1: Estrategias Efectivas para Atraer Talento
Lección 2: Proceso de Selección de Talento
Lección 3: Estrategias de Retención de Talento
Unidad 2: Desarrollo Profesional y Motivación
En esta unidad, los estudiantes aprenderán a diseñar planes de desarrollo profesional personalizados y crear entornos que motiven a los empleados a alcanzar su máximo potencial.
Unidad 3: Cultura Organizacional y Liderazgo
La cultura organizacional influye en la forma en que los empleados perciben su trabajo y su relación con la empresa. En esta unidad, aprenderás a crear y mantener una cultura que fomente la colaboración, la innovación y el alto rendimiento.
Sus instructores
$35.990
El material incluye
- Video-lecciones con expertos en gestión del talento.
- Plantillas descargables para la creación de planes de desarrollo profesional.
- Estudio de casos prácticos para la implementación de estrategias de retención.
- Evaluaciones interactivas para medir el progreso.
- Certificado de finalización.
Validez de la inscripción:
Vida
