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Dinámicas de Equipo: Cómo Fomentar la Colaboración y el Compromiso

Instructor
eCademy
234 Estudiantes inscritos
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  • Reseñas
Gestión del Cambio Organizacional

Los equipos no se construyen solo con habilidades técnicas; la verdadera clave para el éxito radica en las dinámicas internas que promueven la colaboración y el compromiso mutuo. Este curso está diseñado para ayudarte a entender, gestionar y transformar las dinámicas de equipo en cualquier entorno, potenciando la creatividad, la productividad y el sentido de pertenencia.

A lo largo del curso, descubrirás cómo identificar y abordar obstáculos comunes en la colaboración, como la falta de comunicación, los conflictos no resueltos y las barreras culturales. Aprenderás a implementar estrategias prácticas para fortalecer la cohesión grupal, desde técnicas de comunicación asertiva hasta actividades específicas que fomenten la confianza y el trabajo en equipo.

Además, exploraremos cómo las dinámicas positivas influyen directamente en el compromiso de los miembros del equipo, logrando que cada persona se sienta valorada y motivada para contribuir a los objetivos comunes. Con una combinación de teoría y práctica, este curso te permitirá aplicar lo aprendido inmediatamente, transformando a tu equipo en un grupo altamente funcional y armonioso.

Actividades destacadas del curso:

  • Ejercicio grupal: Organiza y lidera una dinámica de equipo para mejorar la comunicación y la resolución de problemas.
  • Caso práctico: Analiza un equipo con problemas de cohesión y propone soluciones basadas en lo aprendido.
  • Proyecto final: Diseña un plan de intervención para mejorar la colaboración y el compromiso en tu entorno laboral.

Beneficios para los alumnos:

  • Identificarás las dinámicas internas que afectan el desempeño de tu equipo.
  • Adquirirás herramientas prácticas para mejorar la cohesión y la comunicación grupal.
  • Aprenderás a crear un ambiente de trabajo positivo que motive y comprometa a cada miembro.
  • Transformarás las relaciones de tu equipo, fomentando una colaboración armoniosa y efectiva.
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Detalles del curso
Duración 2 meses
Conferencias 4
Vídeo 08:30:00
Nivel Intermedio
Certificado con código de validación
2 meses
Computadoras (de escritorio o portátiles): Con Windows, macOS o Linux, usando Google Chrome (preferido) o navegadores como Firefox, Safari o Edge | Tabletas: Con iOS o Android, usando Google Chrome o cualquier navegador moderno | Teléfonos móviles: Con iOS o Android, preferentemente usando Google Chrome.
Información básica
  • Duración: 5 semanas (4 horas semanales).
  • Formato: Online, con:
    • Clases en video: Conceptos clave y ejemplos prácticos sobre dinámicas de equipo.
    • Talleres interactivos: Dinámicas grupales simuladas para reforzar el aprendizaje.
    • Material descargable: Guías y herramientas para implementar en el trabajo diario.
    • Webinars: Charlas con expertos en gestión de equipos.
  • Nivel: Intermedio.
  • Certificado: Certificado de participación al completar las actividades principales.
  • Idioma: Español.
  • Plataforma: eCademy.
Requisitos del curso

 

  • Interés en mejorar las relaciones y dinámicas dentro de equipos.
  • Acceso a una computadora o dispositivo móvil con internet.
  • Experiencia previa trabajando en o liderando equipos (deseable).
Audiencia prevista
  • Líderes y supervisores: Que buscan mejorar la cohesión y el rendimiento de sus equipos.
  • Profesionales de recursos humanos: Interesados en implementar prácticas efectivas para optimizar la colaboración interna.
  • Emprendedores y directivos: Que deseen construir equipos resilientes y comprometidos desde sus bases.
  • Cualquier persona: Que quiera fortalecer sus habilidades para participar y colaborar en equipos.